blocknotinspire.blogspot.com berisi Kumpulan Business Ethics, Business Tips, Inspire Spirit, Leadership and Culture , Love and Life, Management HR, Motivasi Spirit, Smart Emotion, Success Story, Tips Keuangan, Tips Marketing dan Tips Sehat Semoga Bisa Menjadikan Anda lebih SUKSES dari hari kemarin.
Kunjungi Versi Mobile KLIK http://blocknotinspire.blogspot.com/?m=1 atau ( KLIK DISINI )

Houtman Zainal Arifin, OB sampai Vice President Citibank

08.43 blocknotinspire

Dialah Houtman Zainal Arifin, seorang pedagang asongan, anak jalanan, Office Boy yang kemudian menjadi Vice President Citibank di Indonesia. Sebuah jabatan Nomor 1 di Indonesia karena Presiden Direktur Citibank sendiri berada di USA.
Sekitar tahun 60an Houtman memulai karirnya sebagai perantau, berangkat dari desa ke jalanan Ibukota. Merantau dari kampung dengan penuh impian dan harapan, Houtman remaja berangkat ke Jakarta. Di Jakarta ternyata Houtman harus menerima kenyataan bahwa kehidupan ibukota ternyata sangat keras dan tidak mudah. Tidak ada pilihan bagi seorang lulusan SMA di Jakarta, pekerjaan tidak mudah diperoleh. Houtman pun memilih bertahan hidup dengan profesi sebagai pedagang asongan, dari jalan raya ke kolong jembatan kemudian ke lampu merah menjajakan dagangannya.


Posted in
Next

Belajar Gagal Dari Seorang Sales

08.37 blocknotinspire

Daripada Anda dihantui oleh kegagalan, maka saya sarankan Anda untuk merangkul kegagalan. Bagi manusia, kegagalan adalah sesuatu yang menakutkan, untuk itu agar bisa menerapkan ide merangkul kegagalan itu, maka perlu membuat penyesuaian besar atas sikap kita.

Mari kita mendefinisikan ulang kegagalan. Gagal bukanlah ketika Anda mencoba sesuatu yang baru atau berbeda dan ternyata itu tidak berjalan seperti yang Anda mau. Kegagalah hanyalah sebuah pengalaman pembelajaran. Lebih tepat, definisi kegagalan adalah ketika Anda bahkan tidak mau mencoba sesuatu yang baru dan menjanjikan karena dibelenggu oleh rasa takut.


Posted in
Next

Coca Cola

08.30 blocknotinspire

Sahabat, Sudah tepatkah keberadaan anda sekarang?
 Saya akan memberikan suatu perumpamaan bagus dari tulisan Kanezane Arihyoshi
Ada 3 kaleng coca cola, ketiga kaleng tersebut di produksi di pabrik yang sama. Ketika tiba harinya, sebuah truk datang ke pabrik, mengangkut kaleng-kaleng coca cola dan menuju ke tempat yang berbeda untuk pendistribusian.
Pemberhentian pertama adalah supermaket lokal. Kaleng coca cola pertama di turunkan disini. Kaleng itu dipajang di rak bersama dengan kaleng coca cola lainnya dan diberi harga Rp. 4.000.


Posted in
Next

Bijak Mengahadapi Persaingan Kerja

08.23 blocknotinspire

Bayangkan jika diantara rekan kerja Anda akan menusuk Anda dari belakang. Tentunya akan terjadi perang dingin antara Anda dan yang bersangkutan, dan tentu bukan suasana yang kita semua harapkan. Dalam lingkungan kerja, Anda tidak bisa menghindari interaksi dengan rekan-rekan di kantor. Anda dituntut untuk pandai bergaul dan mudah menyesuaikan diri. Kepiawaian Anda dalam berinteraksi plus komunikasi terbukti cukup jitu untuk mendongkrak karir Anda.


Posted in
Next

Menjual Manfaatnya Bukan Produknya

08.20 blocknotinspire

Seorang salesman batu intan sedang berkeliling di sebuah tempat untuk menawarkan barang yang akan dijualnya. Akhirnya salesman ini tiba di rumah yang pertama, lalu mengetuk pintu. Tidak lama kemudian, pintu terbuka dan muncullah pemilik rumah. Kemudian salesman tersebut menawarkan batu intan kepada si pemilik rumah, namun si pemilik rumah menolak mentah-mentah dengan mengatakan, "Untuk apa batu intan ini, saya tidak butuh batu jelek seperti ini."


Posted in
Next

Gosip Yang Harus Didengarkan

08.16 blocknotinspire

GOSIP di kantor tak selamanya buruk. Ada jenis-jenis gosip yang bisa didengar,bahkan harus didengar demi kemajuan karier Anda. Gosip yang manakah itu? Gosip yang beredar di kantor sering kali dianggap sebagai pembuat keresahan, menimbulkan kecurigaan, dan menurunkan produktivitas kerja karyawan.  
Padahal, ada banyak jenis gosip yang tidak bisa digeneralisir atau disamakan. Ada gosip yang buruk dan menurunkan produktivitas kerja, tetapi ada yang baik dan justru membuat semangat dalam bekerja. Bahkan,studi yang belum lama ini dilakukan oleh peneliti di University of Kentucky menyimpulkan bahwa ada gosip yang sangat patut didengarkan dan dipercaya agar karier Anda bisa meningkat. Berikut ini jenis-jenis gosip tersebut.


Posted in
Next

Kisah Sukses Hendy Setiono - Kebab Turki

08.50 blocknotinspire

Kebab Turki - Satu lagi anak muda Surabaya menorehkan prestasi besar. Dia adalah Hendy Setiono, presiden direktur Kebab Turki Baba Rafi. Prestasinya tidak hanya diakui di dalam negeri, tapi juga di mancanegara. Mengapa?

 Wajah dan penampilannya masih layaknya anak muda. Siang itu, dia berkemeja batik cokelat dipadu celana hitam. Cukup sederhana. Tak tecermin tampang seorang bos dari perusahaan beromzet lebih dari Rp 1 miliar per bulan.


Posted in
Next

Captain Tsubasa dan Yoichi Takashi

08.48 blocknotinspire

Yoichi Takashi, seorang mangaka (pembuat manga/kartun khas Jepang) yang membuat karakter Kapten Tsubasa
Yoichi lahir di Tokyo pada 28 Juli 1960. Selain dikenal sebagai pembuat komik, ia juga penulis novel, dan penulis buku seni. Ciri khasnya memang komik olahraga. Dan karena itulah ia memiliki basis penggemar di kalangan pencinta olahraga, terutama sepak bola.


Posted in
Next

Ceramah Steve Jobs tentang Kematian

08.46 blocknotinspire

Mendiang pendiri Apple, Steve Jobs, pernah bercerita cukup panjang mengenai kematian. Dia mengutarakannya di depan para wisudawan Universitas Stanford, AS, pada Juni 2005. Menurut Jobs, kematian bisa jadi adalah suatu "pencapaian terbaik dalam hidup" dan jangan menyia-nyiakan "waktu kita yang terbatas" dengan bergantung pada kehidupan orang lain.
Kutipan pidato Jobs itu dimuat kembali oleh sejumlah halaman media di AS bertepatan dengan hari wafatnya inovator Apple itu di usia ke-56 tahun, 5 Oktober 2011. Jobs wafat setelah bertahun-tahun melawan kanker pankreas yang menyerang tubuhnya.


Posted in
Next

Tangga EQ Untuk Mencerdaskan Emosi Anda

08.43 blocknotinspire

Pembaca, terus terang, ada beberapa fakta mengenai beberapa orang terkenal yang mungkin Anda belum ketahui. Misalkan saja, Henry Ford yang kita kenal sebagai pemimpin bisnis yang sangat genius, tapi ternyata sikapnya begitu buruk sehingga ia sendiri jadi punya banyak musuh. Bill Gates, pendiri Microsoft, bahkan nyaris dituntut karyawannya sendiri karena sikap arogannya. Steve Jobs, pendiri perusahaan Apple, bahkan pernah terdepak dari perusahaan Apple yang ia dirikan sendiri gara-gara sikap kasarnya (Bahkan, baru-baru ini boss Apple ini kembali membikin masalah gara-gara merespon email dari salah satu mahasiswi pengguna Ipad secara kasar). Begitu pula dalam dunia olah raga, kita pernah kenal ada petenis bernama John McEnroe yang karirnya pendek dan kurang mendapat simpati karena emosinya yang suka meledak-ledak di lapangan. Begitulah para pembaca, kita melihat banyak talenta, kemampuan serta kepintaran jadi sia-sia bahkan cenderung jadi masalah, gara-gara Kecerdasan Emosional atau EQ orang-orang terkenal ini yang bermasalah!


Posted in
Next

Mengelola Konflik dengan Teman Sekantor

08.41 blocknotinspire

Sebagian besar waktu dalam hidup kita dihabiskan di kantor. Kadang kita tak begitu menyadari hal itu. Atasan, bawahan dan teman-teman sejawat merupakan orang-orang yang sehari-hari berinteraksi dengan kita. Kehidupan di kantor menciptakan sebuah pergaulan yang tidak kalah "intens" dengan pergaulan sosial lainnya, seperti di sekolah atau dalam bertetangga. Kadang ada gosip, lain kali terjadi pertengkaran dan pada saat yang lain lagi kita "merasa perlu" untuk mendiamkan teman sekantor kita karena suatu masalah yang kita anggap sudah sampai pada taraf untuk malas bertegur sapa dengan yang bersangkutan.


Posted in
Next
Twitter Delicious Facebook Digg Favorites More
RSS FeedSubscribe to our RSS feed!
Follow me on Twitter!Follow me on Twitter!