blocknotinspire.blogspot.com berisi Kumpulan Business Ethics, Business Tips, Inspire Spirit, Leadership and Culture , Love and Life, Management HR, Motivasi Spirit, Smart Emotion, Success Story, Tips Keuangan, Tips Marketing dan Tips Sehat Semoga Bisa Menjadikan Anda lebih SUKSES dari hari kemarin.
Kunjungi Versi Mobile KLIK http://blocknotinspire.blogspot.com/?m=1 atau ( KLIK DISINI )

Hari Ini Bahagia, Besok Bahagia, Setiap Hari Bahagia

“Bahagia Itu Gratis Dan Tidak Perlu Dibayar, Asal Dirimu Mampu Mencerdaskan Emosional Bahagia Di Dalam Diri Sejatimu.” – Djajendra
Pencari Bahagia: “Aku telah berjuang untuk mendapatkan sekolah terbaik, gelar terbaik, pekerjaan terbaik, keluarga terbaik, uang yang berlimpah, dan kesehatan yang luar biasa; dan semuanya itu telah kumiliki, tapi mengapa aku merasa belum menemukan kebahagiaan?”


Kecerdasan Emosional Negatif

“Kecerdasan Emosional Negatif Terbentuk Dari Nilai-Nilai Negatif Yang Tanpa Sengaja Dan Tanpa Sadar Dipelihara Untuk Membela Diri.” – Djajendra
Kehidupan dihuni oleh dua jenis manusia, yaitu jenis manusia positif dan jenis manusia negatif. Manusia positif melihat kehidupan dari pikiran positif, sedangkan manusia negatif melihatnya dari pikiran negatif. Sifat positif dan negatif adalah dua sifat yang selalu akan abadi di dalam kehidupan. Oleh karena itu, siapa pun pasti akan berurusan dengan orang-orang positif dan negatif.


Ketenangan Batin

“Jujurlah Kepada Diri Sendiri, Dan Diri Yang Jujur Akan Menjaga Diri Anda Dengan Bijak Untuk Ketenangan Batin Anda.” – Djajendra
Saat memberikan pelatihan kecerdasan emosional, seorang peserta bertanya tentang cara memiliki ketenangan batin. “Apa yang harus dilakukan agar ketenangan batin dapat dimiliki?” tanyanya.


Bekerja Untuk Menjadi Orang Bahagia

“Masa Depan Pasti Terletak Di Depan. Bila Mulai Hari Ini Anda Mampu Memberikan Totalitas Kepada Pekerjaan Anda, Maka Pekerjaan Anda Akan Menciptakan Masa Depan Anda Yang Cemerlang.” – Djajendra
Hidup Anda adalah pilihan Anda sendiri.


Tiga Orang Tamu

Suatu ketika, ada seorang wanita yang kembali pulang ke rumah dari perjalanannya keluar rumah, dan ia melihat ada 3 orang pria berjanggut yang duduk di halaman depan. Wanita itu tidak mengenal mereka semua.

Wanita itu berkata dengan senyumnya yang khas: “Aku tidak mengenal Anda, tapi aku yakin Anda semua pasti orang baik-baik yang sedang lapar. Mari masuk ke dalam, aku pasti punya sesuatu untuk mengganjal perut”.


Memerdekakan Diri Melalui Uang

“Kemerdekaan Diri Kita Di Tentukan Oleh Sikap Kita Dalam Memahami Uang Dan Kekuatannya Dalam Kebebasan Hidup.” – Djajendra
“Kemerdekaan Dan Kebebasan Diri Anda Ada Di Dalam Perilaku Kehidupan Anda Sendiri, Bukan Di Dalam Perilaku Atau Sikap Orang Lain.” – Djajendra


Menjadi Seorang Marketing Yang Berhasil

Marketing, mungkin ketika Anda membaca ataupun mendengar kata ini langsung terbayang seorang salesman dan saleswoman  yang menawarkan produk baik  barang maupun jasa dari berbagai macam perusahaan. Banyak orang berpandangan negatif tentang pekerjaan seorang Marketing.


Efek Buruk di Balik Kebiasaan Multitasking

Banyak orang berpikir bahwa kebiasaan multitasking bisa membuat pekerjaan jadi lebih cepat selesai, fokus dan efisien. Tetapi pada kenyataannya, banyak peneliti percaya bahwa otak manusia tidak bisa mengerjakan dua atau lebih tugas secara bersamaan, seperti yang dikutip dari health.


Mempengaruhi Orang Lain

Mereka bertahan untuk tetap mengatakan tidak tetapi anda harus bertahan lebih lama untuk membuat mereka mengatakan “YA”. Itulah kunci keberhasilan.

Salah satu kunci keberhasilan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, sehingga bila kita mengatakan “tidak”, mereka pun setuju, dan bila kita mengatakan “ya”, mereka pun setuju juga.


Pengaruh Seorang Pemimpin Terhadap Budaya Perusahaan

Menurut Peter F. Drucker, kepemimpinan tak terlepas dari kaitan budaya (kultur) yang disandang oleh masyarakat yang dilayaninya. Kultur itu bahkan tampil sebagai bagian terpadu dalam keseluruhan kepemimpinan itu, menjadi semacam bingkai yang lazim disebut gaya (style), hingga terdapat terminologi kepemimpinan Gaya Jepang atau kepemimpinan Gaya Cina atau kepemimpinan Gaya Barat dan seterusnya.


Bagaimana Meningkatkan Motivasi ?

Kejenuhan, de-motivasi, kelelahan dalam bekerja tentu menjadi momok dalam perusahaan/organisasi yang sangat berdampak pada kinerja dan hasil sebuah perusahaan atau organisasi itu sendiri. Bahkan tidak jarang kita mendengar demonstrasi pekerja menuntut ini dan itu tentunya karena merasa tidak puas dan sudah tidak ada lagi motivasi dalam bekerja.


Membangun Employee Engagement Melalui Budaya Perusahaan

Organisasi yang sehat akan memiliki pegawai atau karyawan yang senang bekerja dalam organisasi tersebut, memiliki rasa bangga menjadi bagian organisasi dan tidak mudah berpindah ke organisasi atau perusahaan lain hanya karena tawaran-tawaran seperti penghasilan dan fasilitas yang lebih baik. Mengapa?


Presiden Sebastian Pinera, Pemimpin Yang Peduli

Gambaran/image seorang pemimpin dalam suatu negara atau perusahaan sangatlah diperhatikan oleh orang disekelilingnya dan ia merupakan surat yang dapat terbaca dengan jelas akan karakter dan kepribadian dari pemimpin itu bagi semua orang. Bila sudah dapat terbaca dengan jelas maka sebagai rakyat atau anak buah dapat mendukung sepenuhnya tanpa suatu rekayasa apapun atau unsur penolakan akan pemimpinnya tersebut. Itulah pola atau gaya kepemimpinan yang ideal.


Belajar Berpikir Positif Demi Kesehatan Badan Kita

Kebanyakan orang lebih mudah berpikir negatif daripada mencoba untuk berpikir positif. Padahal pikiran negatif dapat mempengaruhi kondisi kesehatan. Mulailah belajar berpikir positif demi kesehatan Anda. Beberapa studi menunjukkan bahwa kepribadian optimisme dan pesimisme banyak berpengaruh pada kesehatan, proses penyembuhan penyakit dan kesejahteraan. Berpikir positif juga merupakan bagian penting dari manajemen stres yang efektif.


Manfaat Kulit Pisang

Kulit pisang sering membuat orang jatuh terpeleset saat menginjaknya, sehingga dianggap sebagai sampah yang paling menyebalkan. Padahal sebenarnya kulit pisang punya beragam manfaat, mulai dari mengobati kutil hingga mengkilapkan sepatu. 


Cat Tembok

Suatu ketika, ada seorang sahabat yang ingin memperbaharui suasana ruang usahanya dengan mengecat kembali ruangan tersebut. Ia merasa kalau warna cat ruangan itu sudah mulai kusam dan luntur. Kebetulan warna awalnya adalah kuning emas,dan ia hanya ingin mengecatnya dengan warna sama. Berharap kusam dan tidak ratanya cat dulu bisa tertutup.


Perubahan Menimbulkan Stres

“Jangan Ngotot Melawan Perubahan, Nanti Anda Akan Kehilangan Kendali Diri, Dan Berpotensi Masuk Ke Dalam Stres Dan Depresi.” – Djajendra
Tidak semua orang menginginkan perubahan, tapi perubahan adalah sesuatu yang abadi, dan perubahan akan datang ke dalam kehidupan siapapun, termasuk ke dalam kehidupan Anda. Apakah Anda telah menyiapkan mental dan daya tahan diri Anda untuk menghadapi perubahan yang tidak Anda inginkan? Bila belum, maka perubahan tersebut akan menimbulkan stres yang dapat mengganggu kehidupan normal Anda.


Mengubah Cara Kerja

“Cara Kerja Anda Di Masa Lalu Belum Tentu Masih Bisa Efektif Di Hari Ini.” – Djajendra
Ketika pekerjaan Anda tidak menghasilkan prestasi, maka Anda  harus mengubah cara kerja Anda. Dan Anda harus memulainya dengan menata kembali mind set Anda untuk bekerja dengan lebih efektif.
Anda harus siap dengan semangat dan mind set baru untuk cara kerja baru yang lebih fleksible, efektif, produktif, efisien, kreatif, dan yang menghasilkan prestasi.


Pengaruh Komunitas

“Jika Anda Ingin Berwawasan Luas, Bangun Jembatan Penghubung, Jangan Bangun Tembok Pembatas.”-Djajendra
Kehidupan seseorang sering sekali dipengaruhi oleh lingkungan komunitas tempat ia bergaul dan berada. Persepsi dan pandangan hidupnya selalu ditentukan oleh orang-orang yang sangat dominan di dalam komunitas tersebut.  Dan keadaan ini akan membuat dirinya menjadi sangat terikat dengan semua kultur dan sistem yang ada di komunitas tersebut.


Perusahaan Menciptakan Tren Baru, Konsumen Menciptakan Budaya Baru

“Menjalankan Bisnis Berarti Harus Siap Melayani Dan Menghormati Keanekaragaman Budaya Dan Persepsi Konsumen.” – Djajendra
Bisnis adalah tujuan utama dari keberadaan sebuah perusahaan, dan hanya melalui bisnis perusahaan bisa menciptakan nilai tambah buat pemegang saham, serta menciptakan keberuntungan buat para stakeholdersnya. Oleh karena itu, kreativitas dan inovasi perusahaan untuk memasuki segmen pasar tanpa batas wilayah, budaya, keyakinan, dan kepercayaan akan membuat perusahaan tumbuh menjadi raksasa.


Berpikir kreatif Untuk Mendapatkan Solusi

“Jangan Biarkan Diri Anda Terombang-Ambing Dalam Persoalan, Gunakan Pikiran Kreatif Untuk Solusi Yang Hebat.” – Djajendra
Anda harus berpikir kreatif untuk mendapatkan solusi yang hebat. Miliki motivasi yang kuat untuk mendapatkan solusi yang hebat, lalu tingkatkan kapasitas kreatif Anda dengan cara mempertajam daya imajinasi Anda yang kreatif.
Untuk mendapatkan solusi yang hebat, Anda harus meningkatkan daya kreativitas Anda secara terus-menerus dan membuat ide-ide Anda bekerja untuk melahirkan solusi-solusi yang hebat.  Definisikan dan buat rencana yang rinci untuk sampai pada solusi terbaik Anda.


Perubahan Itu Penting

“Orang-Orang Yang Takut Perubahan Biasanya Adalah Mereka Yang Sangat Takut Menghadapi Risiko-Risiko Kehidupan Yang Tidak Mereka Kenal.” – Djajendra
Kehidupan berarti perubahan dan tidak ada sesuatu hal dalam kehidupan yang tidak mengalami perubahan. Perubahan itu sifatnya pasti dan juga sangat penting untuk menjaga keseimbangan dalam kehidupan. Kreatifitas dan inovasi harus selalu berada di garis paling depan untuk memuluskan perubahan. Oleh karena itu, jangan kaku, ragu dan takut untuk menjadi inovator perubahan buat diri sendiri dan orang lain.


Memenangi Perubahan Dan Memelihara Perubahan

“Perubahan Itu Seperti Memindahkan Ikan Air Laut Ke Dalam Air Tawar, Perlu Pengetahuan Tentang Alam Dan Lingkungan Yang Diinginkan.” – Djajendra
Perubahan tidaklah cukup sebatas kata-kata dalam bentuk slogan dan himbauan. Perubahan haruslah diperjuangkan melalui rencana yang terang dan jelas dengan dukungan total dari kerja keras, kerja cerdas, tekad, motivasi, keseriusan, keberanian, kejujuran, konsistensi, kolaborasi, integritas, etika, dan tindakan untuk berubah sesuai keinginan.


Perusahaan Yang Ingin Kuat Harus Berbudaya, Beretika, Dan Berkepemimpinan Yang Baik

“Setiap Perusahaan Yang Ingin Kuat Harus Berbudaya, Beretika, Dan Berkepemimpinan Yang Baik.” – Djajendra
Membangun perusahaan yang kuat harus berfondasikan kerja sama, pendelegasiaan wewenang, pelayanan, dan kepemimpinan yang berkualitas. Untuk itu semua, diperlukan keseriusan perusahaan dalam membangun budaya kerja dan budaya organisasi berlandaskan etika dan kepemimpinan yang adil, tegas, dan kuat. Bila perusahaan tidak serius membangun budaya organisasi dari fondasi etika yang kuat, maka perusahaan akan terus-menerus mengalami gangguan –gangguan dalam bentuk konflik yang akan merusak semangat kerja sama di internal perusahaan.


Penjual Harus Menutup Penjualan Dengan Senyum

“Katakan Produk Anda Bagus Kalau Memang Produk Anda Itu Bagus, Dan Jangan Katakan Produk Anda Bagus Kalau Produk Anda Itu Tidak Bagus. “ – Djajendra
“Pembeli Adalah Kontributor Utama Untuk Kemajuan Bisnis Yang Anda Jalani. Oleh Karena Itu, Jangan Pernah Sekali Pun Menyakiti Hati Pembeli Anda.” – Djajendra
Tugas terpenting dari seorang penjual adalah menemukan sebanyak mungkin pembeli dan melayaninya dengan sepenuh hati. Penjual harus mengkonsentrasikan semua energi dirinya agar pembeli bersedia secara tulus untuk membeli produk dan jasa yang penjual siapkan. Tidak boleh ada perdebatan besar dalam proses menjual, yang boleh ada hanyalah rayuan yang meyakinkan pembeli untuk segera membeli produk atau jasa yang ditawarkan. Penjual harus selalu bersikap persuasif bersama senyum dalam bahasa menjual yang meyakinkan pembeli.


Selalu Pasang Hati Positif

“Sifat Baik Dan Tutur Kata Yang Mempengaruhi Pembeli Merupakan Modal Dasar Dalam Memaksimalkan Penjualan.” – Djajendra
Menjadi penjual yang profesional sangatlah mudah yaitu selalu pasang hati positif  kepada pelanggan. Bila hati positif Anda mampu membangkitkan emosi belanja pembeli, maka apa pun yang Anda jual pasti laku dan diborong oleh pembeli. Sebuah penjualan sangat tergantung kepada sikap baik dan kesiapan penjual untuk meyakinkan pembeli tentang pentingnya pembelian yang sedang dilakukan.


Budaya Perusahaan Dan Kekuatannya

“Budaya Perusahaan Harus Memanusiakan Semua Kekuatan Sumber Daya Manusia, Tanpa Menjadikan Manusia Sebagai Mesin-Mesin Produksi Buat Keuntungan Pihak-Pihak Tertentu Saja.” – Djajendra


Budaya perusahaan adalah jati diri perusahaan yang unik dan unggul. Jati diri yang unik dan unggul ini harus lahir dari kemampuan kreativitas sumber daya manusia di semua level, untuk menghasikan sebuah tradisi kerja yang konsisten dalam menciptakan solusi, metoda, alat, atau etos kerja yang terfokus kepada semangat untuk menjaga kesehatan dan kekuatan perusahaan.


3 Hal Dalam Soft Skills Yang Tidak Boleh Diabaikan

“Bekerja Dengan Orang-Orang Yang Kurang Memiliki Kemampuan Komunikasi Dapat Menjadi Pengalaman Frustrasi Dan Sakit Hati.” – Djajendra


Setelah perusahaan merekrut karyawan, sebaiknya karyawan tersebut dilatih dengan keterampilan dasar yang harus mereka miliki untuk menjalankan pekerjaan di perusahaan.


Sukses Di Tempat Kerja Membutuhkan Keterampilan Komunikasi Yang Baik

“Walaupun Secara Formal Semua Hal Telah Tertata Dalam Tata Kelola Organisasi Yang Baik, Tapi Perilaku Informal Manusia Selalu Akan Mengalahkan Hal-Hal Formal Yang Dianggap Ideal.” – Djajendra


Tidak ada yang namanya kesuksesan dihasilkan dari komunikasi yang tidak baik, setiap kesuksesan di tempat kerja merupakan hasil akhir dari komunikasi yang cemerlang dengan semua pihak, baik itu di internal maupun di eksternal organisasi.


Isi Cash Flow Dengan Keuntungan, Jangan Dengan Pinjaman Berbiaya Mahal

“Cash Flow Itu Sangat Penting, Karena Itu Sumber Dana Apa Pun Menjadi Sah-Sah Saja Untuk Dialirkan Ke Cash Flow.” – Djajendra


Cash flow selalu diasumsikan sebagai darah yang mengaliri tubuh perusahaan, dan dianggap paling penting dibandingkan keuntungan atau penjualan. Dan biasanya untuk cash flow dana boleh mengalir dari mana saja, asal perusahaan bisa bernafas menjalankan bisnisnya.


Meningkatkan Sisi Positif Dari Karyawan

Jika anda diminta untuk menyebutkan perilaku seperti apa yang anda inginkan dimiliki oleh anak buah anda, maka dengan cepat anda akan menyebutkan segala perilaku postif yang idealnya dimiliki oleh seorang karyawan. Dia haruslah seorang pekerja keras, rajin, disiplin dan pandai mengatur waktu. Tidak mengeluh ketika diminta bekerja ekstra, dapat bekerja dengan minimal supervisi juga dapat dipercaya. Apalagi ditambah dengan sopan santun, suka menolong dan menjadi kesukaan banyak orang. Hmmm, tentulah mereka yang menjadi atasan dari karyawan seperti ini bisa sedikit lega dan berkurang bebannya. Namun bagaimanakah bila ternyata hal-hal tersebut di atas tidak semuanya dapat anda temukan pada karyawan anda? Apakah berarti anda tidak dapat mengandalkan karyawan anda? Apakah berarti anda menjadi bersikap pesimis dan kehilangan kepercayaan? Tentu itu bukan alasan yang tepat untuk melegalkan segala sikap pesimis anda. Ingat tidak ada suatu apapun yang tidak dapat berubah di muka bumi ini.


4 Trik Memijat untuk Tingkatkan Hasrat Seks Si Dia

Pijatan lembut bisa menghangatkan hubungan Anda dan pasangan. Selain itu, pijatan yang dilakukan dengan penuh perhatian dan rasa cinta, bisa menjadi alternatif untuk kegiatan foreplay.

Pemijatan dengan minyak beraroma, akan membuat seseorang rileks dan nyaman, sehingga si dia lebih bergairah untuk bermesraan dengan Anda. Tapi, tentu masih belum banyak yang tahu, bagaimana melakukan pijatan sensual yang benar.


How To Increase Profits Dramatically With UVP ( Unique Value Proposition )

Unique Value Proposition ( UVP )  bisa dikatakan  sama dengan USP  atau Unique Selling Proposition /  Unique Selling Point. Unique Value Proposition / Unique Selling Proposition (UVP  /  USP) adalah suatu strategi pesan yang unik atau powerful.  Suatu  pesan / massage yang powerful adalah suatu pesan yang :


Pengaruh Harta dan Cinta

Bukan harta, tetapi diri anda yang akan menjadikan hidup ini bermanfaat.
Tugas membuat kita melakukan sesuatu dengan baik, tetapi cinta membuat kita melakukan sesuatu dengan indah.

Nilai hidup kita ditentukan oleh diri kita sendiri, bukan oleh harta atau kesehatan yang menentukan. Harta dan kekayaan itu hanya bersifat sementara dan tidak kekal, tetapi hidup kita akan bermanfaat atau tidak ditentukan oleh diri kita sendiri, maksudnya bagaimana sikap kita dalam melaksanakan hidup ini; apakah dengan penuh keluh kesah atau dengan penuh ucapan syukur?


Solusi Cepat Menjadi Kaya

Ketika menerima buku Cash in a Flash dari penerbit Ufuk Publishing House yang secara rutin mengirimkan buku-buku terbaiknya ke rumah, saya langsung senyum-senyum sendiri.

Betapa tidak, buku karya dua penulis laris,Mark Victor Hansen dan Robert G Allen, dengan tagline Menjadi Kaya Se-cepat Kilat seakan menyindir. Kenapa menjadi merasa tersindir? Terus terang keinginan menjadi kaya bagi orang seperti saya, rasanya hanya sebuah impian.Apalagi, bisa diwujudkan secepat sambaran kilat.Kecuali,kita mendapat lotere sebesar USD1 juta atau 1 juta poundsterling, pasti dijamin kaya secepat kilat. Kebetulan, dalam waktu yang bersamaan, dalam kotak surat elektronik (e-mail) saya kebanjiran scam (surat bermaksud penipuan) dengan iming-iming menawarkan hadiah 1 juta poundsterling.


Mengatasi "Burnout" di Tempat Kerja

"Burnout” adalah kondisi terperas habis dan kehilangan energi psikis maupun fisik. Biasanya hal itu disebabkan oleh situasi kerja yang tidak mendukung atau tidak sesuai dengan kebutuhan dan harapan.

Biasanya burnout dialami dalam bentuk kelelahan fisik, mental, dan emosional yang intens. Karena bersifat psikobiologis (beban psikologis berpindah ke tampilan fisik, misalnya mudah pusing, tidak dapat berkonsentrasi, gampang sakit) dan biasanya bersifat kumulatif, maka kadang persoalan tidak demikian mudah diselesaikan. Bahkan, seperti spiral, bisa makin melebar, mengganggu kinerja dan pada gilirannya dapat menyebabkan tambahan tekanan bagi pekerja yang lain.


Tanpa Basa Basi

Wujud nyata kesediaan bersanding sebagai sahabat adalah dengan menanggalkan selubung basa-basi (Christian A. Baseler)

Seorang sahabat menunjukkan dirinya sesuai dengan kondisi sebenarnya, tanpa ada yang ditutup-tutupi. Sahabat menyenangkan temannya dengan sungguh-sungguh, bukan dengan memakai topeng untuk berpura-pura. Bila melihat temannya melakukan perbuatan yang tidak benar, maka sahabat sejati tidak mendukung temannya, tetapi menasehati, bahkan bila perlu memarahinya.


Kepemimpinan Di Tahun 2011 (2)

Setiap manusia dilahirkan untuk menjadi pemimpin. Dan setiap orang memiliki situasi yang berbeda dalam mengaplikasikan dirinya sebagai pemimpin dalam kehidupannya. Di jaman yang sudah disebut sebagai era serba tehnologi ini maka seorang pemimpin dituntut harus dapat menjadi seorang pemimpin yang strategis, dinamis dan juga mau untuk membuka diri. Bila tetap berpegang pada pendirian yang tidak lagi sesuai dengan perkembangan jaman yang ada maka kita tidak bisa mengatakan bahwa kita adalah seorang pemimpin yang mempertahankan akan keunggulan kompetitif di setiap keadaan dan kondisi.


Kepemimpinan Di Tahun 2011 (1)

Bila kita membaca judul di atas maka ada sesuatu yang menggelitik di hati kita, mengapa? Tiap-tiap kita ingin tahu apa kira-kira yang akan terjadi di tahun 2011 yang merupakan tahun yang menunjukkan suatu era kemajuan teknologi dan penuh dengan perubahan. Segala sesuatu pasti dituntut serba cepat dan sigap. Bukan hanya para pekerja atau karyawan yang dituntut untuk siap menghadapi tantangan dan perubahan di tahun 2011, tetapi juga para pemimpin.


Leading With Emotional Intelligence

Because emotions are ‘contagious’, particularly in a group in the workplace or in the government, emotions spread most powerfully from the leader outward, and a leader is in an optimal position to drive the emotional tenor.” (Daniel Goleman)


Susu Cokelat Pulihkan Energi Usai Bersepeda

Tidak sedikit orang mengandalkan minuman berenergi untuk memulihkan stamina yang hilang usai berolah raga. Padahal dengan minum segelas susu cokelat, energi bisa pulih segera. Apa saja kehebatan nutrisi segelas susu cokelat ini? 


Robert Ballard, Penemu Kapal Titanic

Tenggelamnya kapal Titanic begitu menggemparkan. Peristiwa naas yang terjadi pada 14 April 1912 itu memakan korban lebih dari 1.500 orang. Banyaknya korban terjadi karena Titanic merupakan kapal mewah berukuran besar. Dibangun dengan kemegahan dan kepongahan, kapal raksasa itu harus menemui ajalnya gara-gara menabrak gunung es!


Inipun Akan Berlalu

Seorang petani kaya mati meninggalkan kedua putranya. Sepeninggal ayahnya, kedua putra ini hidup bersama dalam satu rumah. Sampai suatu hari mereka bertengkar dan memutuskan untuk berpisah dan membagi dua harta warisan ayahnya. Setelah harta terbagi, masih tertingal satu kotak yang selama ini disembunyikan oleh ayah mereka.


Jangan Takut Terjatuh

Dan ketika orang lain menyarankan Anda untuk membumikan mimpi anda, langitkanlah langkah Anda! Mimpi Anda terlalu berharga untuk dikecilkan. Ketika mimpi dapat hadir di pikiran Anda, ia selalu memiliki ruang untuk diwujudkan dalam kehidupan".


Put Meaning in Your Job

Reaksi seperti apa yang Anda temukan dari seorang penjaga pintu tol setiap kali melintasi pintu tol dan membayar tiket? Hampir sebagian besar reaksi penjaga pintu tol berdiam diri saja sambil memberi karcis, memberikan uang kembalian, bahkan sama sekali tidak melihat wajah pengendara yang melintas.


Berpikir, Berkata, dan Bertindak

Pikir dulu sebelum bertindak, jangan melakukan sesuatu yang anda tidak inginkan agar orang lain melakukannya pada anda. Janganlah memukul bila anda dapat membelai.

Gerak refleks, yang dilakukan secara otomatis tanpa memerlukan proses di otak, memang merupakan kelebihan manusia untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak biasa. Misalnya saat kulit kita terkena api, maka gerak refleks membuat kita otomatis menarik tangan dari sumber panas tersebut. Tetapi dalam berhubungan dengan orang lain, kita perlu melakukan hal yang sebaliknya : berpikir dulu sebelum berkata dan bertindak!


Antara Harga yang Harus Dibayar dan Totalitas Diri

Berapa banyak hal yang sudah Anda canangkan dalam hidup? Saya memiliki banyak hal serupa itu. Berapa banyak hal yang sudah berhasil Anda capai dalam hidup? Saya memiliki banyak hal yang belum berhasil menyentuh pencapaian serupa itu. Kadang saya menuntut tanggungjawab nasib atas begitu banyaknya hal yang tidak berhasil saya capai.


Biaya Pendidikan, Dengan Apa Mempersiapkannya ?


Oleh: Eko Endarto
Dikutip dari Kontan, Mei 2008
Minggu ini semua anak kelas 3 SMU sedang di pusingkan dengan UAN atau Ujian akhir Nasional. Pada salah satu wawancara yang dilakukan oleh sebuah televisi swasta terekam suatu pernyataan berikut :
Reporter : “Bagaimana Dik sudah siap dengan ujiannya ? kalau lulus apa rencana selanjutnya”
“ Kalau siap sih ya harus disiap-siap- kan kak, namanya juga ujian. Setelah lulus nda tau mau gimana secara biaya kuliah sekarang mahal, nda yang swasta nda yang negeri”. Si pelajar menjawab pertanyaan si reporter sambil sesekali memperbaiki susunan rambutnya.


Hadiah Mobil Mewah

Dikisahkan tentang seorang pemuda dengan bangga mengendarai mobil barunya yang mewah. Kemudian ia berhenti di tengah kerumunan orang yang terdiri dari teman-teman dan kerabat pemuda tersebut. Semua kagum pada kemewahan mobil itu, termasuk seorang anak kecil yang biasa membantu mengerjakan pekerjaan di rumah pemuda itu.
Si anak kecil tak henti-henti terkagum-kagum seraya memegang-megang mobil mewah itu. “Hei, bagus ya mobilku. Ayo naik ikut de-nganku jalan-jalan,” kata pemuda itu menyapa si anak kecil. Dengan wajah girang, si anak kecil langsung setuju dan masuk ke dalam mobil “Mobil ini bagus sekali. Kakak beli dimana? Wah kakak hebat sekali ya bisa beli mobil sebagus ini,” ucap si anak kecil tanpa ragu.


Piyu, Hidup Untuk Menghidupi Orang Lain

Segala stereotipe, label, dan atribut yang dilekatkan masyarakat pada “anak band,” langsung lenyap seketika, begitu kita bertemu dan berbincang dengan Satriyo Yudi Wahono – gitaris grup musik Padi yang lebih dikenal dengan nama PIYU. Paling tidak, begitulah impresi yang muncul ketika redaksi Majalah LuarBiasa berkunjung ke studionya yang berada di kawasan Jalan Jendral Sudirman, JakartaPusat.
Gambaran tentang seniman yang easy going, tidak tepat waktu, serta kurang disiplin, tak sedikit pun mewakili personifikasi produser dan pencipta lagu yang menyandang gelar sarjana ekonomi dari Universitas Airlangga, Surabaya ini. Terlebih kalau kita ikuti kiprahnya, sejak mulai berjuang merintis karier musik hingga mencapai kejayaannya.


Twitter Delicious Facebook Digg Favorites More